Após estudos técnicos superiores e como suboficial da Marinha Francesa, realizou várias missões internacionais. Ele se juntou ao setor privado em engenharia dentro do Grupo CGEE Alsthom. Depois de uma forte experiência do mundo técnico, irá gerir vários estabelecimentos do sector hoteleiro outdoor como Director Geral, depois integrará um grupo hoteleiro onde irá desempenhar as funções de Director Técnico e Director Geral.
Em 2017, fundou sua empresa
SR Management, da qual é o presidente.
SYLVAIN RONIN
Président
SCARO CONSULTING
SYLVAIN RONIN
Président
SR MANAGEMENT
HABILIDADES
Nossas Habilidadestécnico e operacionalsão obviamente essenciaispara exercer esta profissão e eles
constituem a nossa gama de benefícios.
Cada um destes serviços é necessário e toda a riqueza da nossa profissão reside hoje nesta versatilidade e dupla competência operacional e
técnico.
POR QUE CONFIAR EM NÓS?
O valor agregado deGESTÃO DE SR, no mercado encontra-se num suporte completo e à medida que coloca à disposição dos seus clientes toda a or parte da sua expertise no desenvolvimento do seu hotel ou para-hotel projeto.
Desde a procura do terreno e identificação do seu potencial hoteleiro até à entrega do projecto hoteleiro e sua gestão diária em regime de contrato de gestão, pt passando por todas as fases de estudos, viabilidade, rentabilidade, montagem, de projeto, construção, cumprimento de prazos de entrega e conclusão, acompanhamento de gestão .
Nosso profissionalismo, nossa reputação, networking com parceiros, profissionais especialistas em suas áreas contribuem para essa confiança.
NOSSOS VALORES
RIGOR, CONFIANÇA, REACTIVIDADE E HUMANIDADE SÃO OS NOSSOS VALORES.
Apaixonados por essa profissão de hotelaria, que envolve pessoas, viagens e imóveis, nosso desejo é oferecer o melhor a você.
Esses fortes valores constituem o DNA da nossa empresa.
SR MANAGEMENT, nos anima diariamente:
RIGOR
O respeito pelo cliente, as normas e os nossos compromissos, o nosso sentido de detalhe estão ancorados nos genes da nossa empresa SR MANAGEMENT, e são indissociáveis em todas as fases para projetos de sucesso, desenvolvimento , and gerenciamento diário.
CONFIAR
Nosso respeito pelos compromissos, nossa confidencialidade, nossa transparência, nosso envolvimento e nossa lealdade nos dão confiança e legitimidade com nossos parceiros e clientes, e são as chaves para uma prazo de parceria.
REATIVIDADE
A escuta, a reflexão, a comunicação possibilitam avaliar soluções nos melhores prazos e com qualidade para prestar o serviço solicitado. O espírito de service, esta proximidade e esta capacidade de resposta são essenciais para manter a advance, tanto na concepção como na gestão de projectos, assessoria, e para
receber nossos clientes diariamente.
HUMANIDADE
As pessoas estão no centro do negócio hoteleiro, serviço e aconselhamento. Particular atenção é dada às pessoas e equipes até a transmissão de knowledge. O respeito pelos indivíduos e pelas diferenças é um trunfo e uma força.